Dans le cadre de notre partenariat renforcé avec les acteurs de la Bancassurance, nous lançons un plan de recrutement spécifique pour intégrer 50 nouveaux collaborateurs d'ici à la fin de l'année 2009, et ainsi développer notre pôle d'expertise Mainframe/Nouvelles Technologies.

L'évolution de notre périmètre d'intervention au sein des Directions des Systèmes d'Informations de nos clients, nous amène à conduire de nouveaux projets sur les phases de conception et de réalisation de nouvelles applications métiers, Les domaines d'intervention sont nombreux, et vous permettront pleinement d'exprimer toutes vos compétences, ou de progresser et d'apprendre sur de nouveaux environnements, Les domaines d'intervention sont variés :

- Assurance (IARD, Epargne, Prévoyance)
- Banque (Chèque, Monétique, LSB - Libre Service Bancaire, Titres, Crédit Bail, Factoring, Immobilier Crédit)

Notre plan de recrutement couvre la France entière et notamment les grands bassins d'emploi Parisiens, Lillois, Lyonnais Nantais et de manière très représentative la région de Strasbourg,

• 10 ingénieurs étude et développement Mainframe IBM (MVS, COBOL, CICS-IMS, DB2) bénéficiant de plus de 2 ans d'expérience.
  (accèder à l'annonce : 08/141/001/MCH/0050)
• 5 ingénieurs étude et développement NTIC (.NET, C#) issus d'écoles d'ingénieurs et bénéficiant de plus de 1 an d'expérience.
  (accèder à l'annonce : 09/072/003/YAB/0176)
• 5 ingénieurs étude et développement C++, issus d'écoles d'ingénieurs et bénéficiant de plus d' 1 an d'expérience.
  (accèder à l'annonce : 09/115/003/YAB/0210)
• 10 ingénieurs étude et développement possédant une double compétence Mainframe/NTIC et bénéficiant de plus de 2 ans d'expérience.
  (accèder à l'annonce : 09/106/003/YAB/0208)
• 20 jeunes diplômés Bac +4/5 filière Informatique, Ils se verront offrir une formation aux standards du Mainframe et bénéficieront d'un premier projet en entreprise de mise en pratique.
  (accèder à l'annonce : 09/124/001/MCH/0217 + 09/084/002/SSA/0191)

• Une entreprise ou chaque personnalité est connue et reconnue,
• La qualité de la relation avec votre manager,
• Une écoute permanente et un véritable suivi de chaque collaborateur,
• Une double opportunité d'évolution,
• Une évolution en interne au sein de Pearl IT Consulting ou une opportunité pour intégrer en CDI l'une des Directions Informatiques de nos clients,
• La confiance et la transparence,

Votre candidature sera étudiée avec le plus grand soin par notre équipe de Recrutement, et nous nous engageons à vous communiquer une réponse dans les 48 heures.