Donnez un nouveau souffle à votre carrière !

Ingénieurs ou responsables informatiques ayant une formation d'ingénieur, professionnels expérimentés, porteurs d'une valeur ajoutée et désireux de dynamiser votre parcours professionnel, cet espace est le vôtre !

Les missions et postes proposés par Pearl-IT Consulting concernent l'ensemble des métiers liés aux systèmes d'information (études et infrastructures) et ce, à toutes les étapes d'un projet - Think, Build et Run.

Notre rigueur dans la sélection des compétences nous permet de participer aux projets souvent complexes et internationaux de nos clients. Le savoir faire de Pearl-IT Consulting se caractérise notament par la prise en compte et le respect rigoureux de la culture d'entreprise.

Au-delà des compétences techniques des candidats, Pearl-IT Consulting attache une attention particulière à leur personnalité, à leur capacité à travailler en équipe, à établir un dialogue constructif au sein de ces équipes, à privilégier l'intérêt général.
Le goût des autres autant que la juste ambition personnelle !

Pearl-IT Consulting, chasseur de perles :
- une expertise : repérer les talents et contribuer à donner un nouveau souffle à leur carrière.
- deux entités : un cabinet de conseil en SI et un cabinet de conseil en recrutement.


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  En matière de systèmes d'information, Pearl-IT Consulting fournit des conseils et une assistance opérationnelle à ses clients: audit, définition, formalisation, mise en œuvre et suivi de projets. Ces projets de grande envergure sont ceux de groupes et entreprises leaders dans leur domaine d'activités. Le portefeuille de clients de Pearl-IT Consulting regroupe les principales DSI des 500 premières entreprises françaises et/ou groupes internationaux implantés sur le territoire. Avec Pearl Search nous proposons aux candidats un accompagnement personnalisé de leur parcours professionnel en vue d'une intégration au sein de ces DSI. La démarche de Pearl-IT Consulting et la méthodologie employée par ses consultants permettent aux candidats d'évaluer leur futur employeur potentiel en toute sérénité et de passer au crible la réalité des perspectives offertes.
 
 

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