Tout projet informatique d'envergure nécessite par nature l'apport de compétences externes ponctuelles ou permanentes.
Identifier et sélectionner rapidement ces compétences IT sur un marché de l'emploi tendu est une affaire de professionnels.
C'est pourquoi Pearl-IT Consulting inscrit son ingénierie de sourcing de nouveaux talents au c½ur de son positionnement.
En renforcement de l'expertise technique du cabinet, cette ingénierie de sourcing complète, permanente et dynamique constitue un atout fondamental et concurrentiel sur ce marché de l'emploi.
Pour faciliter l'intégration des talents ainsi révélés, nous mettons à la disposition de nos clients, trois formules d'intégration
différentes permettant de répondre à la variété des problématiques des directions des systèmes d'information.
(besoin de flexibilité, ouverture de poste décalée, allocation budgétaire, etc.)
Notre rigueur dans
la sélection des compétences nous permet de participer aux projets souvent complexes et
internationaux de nos clients dans le respect rigoureux de leur organisation et de leur culture
d'entreprise.
Nos formules de collaboration : Pearl-IT Consulting, c'est...:
... deux entités : un cabinet de conseils en SI et un cabinet de conseil en recrutement ; ... une expertise : mettre à disposition de nos clients les talents et les conseils dont ils ont besoin ; ... quatre offres adaptées aux besoins spécifiques de nos clients :
Savoir mettre en place des équipes IT adaptées à un besoin, au bon endroit et au bon moment: l'expertise de Pearl-IT Consulting s'inscrit dans une relation profitable pour nos clients et nos candidats.